PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI, KOMPENSASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU (Studi Kasus SMK Pasundan Malajaya)


Penulis:Muhamad Malik Mutoffar
ISSN:2337-3636
Vol:6
Bulan/Tahun:APRIL /2018
Abstrak:

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh dari teknologi informasi, kompensasi, dan budaya organisasi terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Kejuruan Pasundan Majalaya Kabupaten Bandung. Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh antara teknologi informasi, kompensasi dan budaya organisasi terhadap kinerja guru di Sekolah Menengah Kejuruan Pasundan Majalaya, digunakan metode penelitian kausal komparatif. Data yang digunakan adalah data primer dengan menggunakan tiga variabel bebas dan satu variabel tidak bebas. Ketiga varibel bebas tersebut adalah teknologi informasi (X1), kompensasi (X2), dan budaya organisasi (X3). Sedangkan variabel tidak bebas adalah kinerja guru (Y) dengan obyek yang diteliti sebanyak 44 orang. Pengujian kualitas data yang digunakan adalah uji realibilitas dan validitas, sementara uji hubungan dengan menggunakan chisquare. Pengolahan semua data menggunakan SPSS ver 19.

 

Kata kunci           :  Kinerja Guru, Kausal Komparatif, Teknologi Informasi, Budaya Organisasi, Kompensasi.

 


   

PT. PRATAMA CYBER SOLUTION